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文化战略

一是完善企业文化建设体系。围绕集团公司企业文化建设总体要求,结合实际,不断丰富和完善安全文化、环保文化、质量文化、法制文化、廉洁文化等子文化体系。

二是推动企业文化优势转化。加大宣传教育力度,用公司核心价值理念统一思想,用制度文化规范行为,用形象文化树立品牌,提高企业知名度,打造企业文化力,增强企业凝聚力。

三是巩固自治区“文明单位”创建成果。把精神文明建设贯穿于经营管理之中,以创建文明单位为活动载体,狠抓员工思想道德素质教育,强化内部精细化管理,以人为本,增强凝聚力,营造和谐干事的氛围。

四是坚持扶贫攻坚不动摇。继续加大投入,从扶贫和扶志两手抓,做好凌云县逻楼镇烂村村各项结对帮扶工作,助推群众脱贫致富。

此外,集团公司还加大力度做好贫困大学生帮扶工作,在原有基础上每年增加资助5名贫困大学生。